浙江衢州 | 60平房补+30w津贴+面试补贴 | 常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才招聘35人公告
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报名时间：发布之日起至3月18日17:00
常山县位于浙江西部，钱塘江源头，素有“四省通衢，两浙首站”之称。全县总面积1099平方公里，人口34万。常山历史悠久，建县迄今已逾1800年历史，县内特色石资源品质优良，还有较多的名特优农产品，先后被命名为“中国观赏石之乡”、“中国常山胡柚之乡”、“中国油茶之乡”和“中国食用菌之乡”。常山环境优美，是国家级生态示范区和浙江省重要的生态屏障，常年空气质量保持在二级以上，享有“绿色常山、天然氧吧”的美誉，有中国第一枚“金钉子”剖面，被称为“地质史上的活教材”。
常山产业特色鲜明，产业转型走出新路，以斯凯孚轴承为代表的装备制造业、以哲丰为代表的新材料产业、以先导为代表的半导体产业、以众卡为代表的现代物流产业、以小乔科技为代表的数字经济产业蓬勃发展。近年来，常山积极打造“生态之城、宜居之城、创业之城”，城乡面貌日新月异，先后被评为浙江省园林城市、卫生县城、文明县城、教育强县和文化先进县，连续六年被评为浙江省“平安县”，一个城市品位高、发展潜力大的新常山正在悄然崛起。
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引进人数和范围
本次计划引进常山县县属事业单位高层次人才35名。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2.具有符合引进岗位专业要求的学历学位，其中国(境)外高校毕业生须具有教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。在2022年9月30日前，应聘的2022年国内高校应届毕业生须取得学历学位证书、国(境)外高校毕业生须取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
3.年龄和户籍要求：本科生于1991年3月7日及以后出生，硕士研究生于1986年3月7日及以后出生，博士研究生可放宽至40周岁及以下，于1981年3月7日及以后出生；报名对象户籍不限。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
5.常山县范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：自发布公告之日起至2022年3月18日17:00
每人限报一个岗位
微信扫描或长按识别图中报名二维码，自助填写报名信息，确认无误后提交。
网上报名成功后，填写《2022年常山县“英才荟”紧缺急需人才招聘报名表》（附件2），并与其他报名材料一起按序整理制作成一个PDF文档（PDF文档首页为报名表，第二页为材料清单目录，第三页开始为其他报名材料），并将相关资料于3月20日17:00前电子版打包（以“岗位名称+姓名”命名）发到qzcssgk@163.com。
其他报名材料及顺序为：1.身份证复印件；2.就业协议书、就业推荐表；3.毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明（研究生还需提供本科毕业证书）；4.中共党员（预备党员）证明材料（若否，无需提供）；5.各类等级（资格）证、专业技术职称证明材料（若无，无需提供）；6.获奖情况证明材料，如奖学金、本学科专业性获奖或荣誉、“三好学生”或“优秀学生”等各类综合性荣誉；7.学校出具并盖章的各学期各科学业成绩表；8.在校期间担任职务证明材料，如校（院）学生会（党团）任职、班级任职、社会团体任职情况及参加社会活动情况；9.其他能反映本人能力水平的各项材料，如科研成果、实践经历等。
在规定时间内进行网上预报名并发送报名材料的，方为报名成功，逾期不予受理。
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考核方式及要求
面试面谈由组织人事部门组织专业评审团对入围面试面谈对象的专业能力水平等情况进行考评，具体了解专业素养、口头表达、性格特质、岗位匹配度、素质潜能等方面的表现。面试面谈成绩合格分为70分，从高分到低分按不超过招引岗位计划确定体检对象。低于70分的取消聘用资格。面试面谈对象、时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试面谈的，视为放弃资格。
报考人员应邀参加统一组织面试面谈的，应试期间统一提供免费食宿；入围体检的，免收体检费用；县外人员按户口所在地或常住地到常山县的距离远近给予100元-2000元的交通补贴；因个人原因放弃相关资格的，取消交通补贴。
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聘用管理
公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。
录用待遇
1. 正式聘用后列事业单位编制管理，建立人才个人成长档案，签订聘用合同。事业单位新聘用人员在常山县的最低服务年限为5年（含试用期）。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。工资福利待遇按照《事业单位人事管理条例》规定执行。
2.按照对口适岗、人尽其才的原则，实行导师帮带，促进成长。后期可根据工作表现、能力特长，确定调任单位和岗位，并办理调动手续。也可按与服务单位约定的某项工作、任务到期或实现后，另行安排岗位。
3.按照人才层次享受《“智汇常山”人才新政及相关配套办法汇编》的相关政策，具体政策详见：https://mp.weixin.qq.com/s/Hb3-9xCSctzC6s_cLPdlxQ。
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岗位详情
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咨询方式及附件
联系方式
常山县人力社保局（郑女生）0570-5021874
中共常山县委组织部（罗女士）0570-5016142
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.常山县2022年“英才荟”紧缺急需人才招聘计划表
2.常山县2022年“英才荟”紧缺急需人才招聘报名表
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